PJ 合同
在巴西
作为 PJ 在巴西提供服务时，了解 CNPJ、合同、发票、税务和劳动风险。
分步指南
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确认你是否可以开立或使用 CNPJ（企业税号），以及移民身份是否允许在巴西提供服务。
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阅读服务范围、期限、价格、付款方式、调整、保密、知识产权和解除条款。
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适用时开具 nota fiscal（服务发票），保存证明，并通过会计或官方渠道整理税务。
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避免看似“伪装雇佣”的安排：直接从属、固定工时和排他性可能引发争议。
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结束前遵守合同通知期，交付约定材料，并以书面形式确认结清。
常见问题
PJ 和 CLT 权利一样吗？
不一样。PJ（企业服务提供者）通常不包括 férias（假期）、第 13 薪或 FGTS。合同和实际关系都重要。
PJ 合同会被认定为雇佣吗？
若事实显示从属性、本人服务、持续性和工资，可能产生争议。每个案件取决于证据。
需要开 nota fiscal 吗？
通常需要，取决于城市、活动和税制。提供服务前请咨询会计、市政府或官方门户。
PJ 可以收海外款项吗？
某些模式下可以，但涉及外汇、税务和合同规则。操作前请咨询银行、会计和官方渠道。
需要律师吗？
如果行政途径未能解决问题，我们可以分析您的情况。