销售人员：提成与 DSR
Kalunga
你是否在 Kalunga 从事或曾从事销售工作？了解销售提成、带薪每周休息（DSR）、提成冲回和销售指标。
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分步指南
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保存你与 Kalunga 的劳动合同、工资单（holerites）、销售报表、指标表格以及有关提成的消息。
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核对提成是否正确，以及带薪每周休息（DSR）是否在提成基础上计算（第605/49号法律和 TST（巴西最高劳动法院）第27号判例摘要）。
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只有在法律规定的情形下才允许冲回提成，例如买方无力偿付（第3.207/57号法律）；请核对扣款是否遵守这些规则。
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核对加班、休息时间和考勤记录，这些通常是商店和汽车经销商中需要关注的要点。
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可联系行业工会、MTE（MTE，巴西劳动与就业部，热线 Disque 158）或律师；诉讼须在合同终止后2年内提起。
面向劳动者的官方渠道
- 劳动监察
- MTE · 158
- 劳动检察院
- MPT：咨询与举报
- 劳动法院
- 最高劳动法院（TST）
常见问题
提成属于工资的一部分吗？
原则上是。提成具有工资性质，可能影响休假工资、第13个月工资、FGTS（巴西工龄保障基金）和 DSR。每个案件都应单独分析。
公司可以冲回已取消销售的提成吗？
冲回取决于该销售确实未能完成，以及适用的法律和合同规则。没有正当理由的扣款可以提出质疑。
只靠提成工作的人有权获得最低保障吗？
视具体情况，劳动者至少有权获得最低工资或行业工资底线。请核对合同和集体协议。