银行员工：工时与信任职务
Caixa
你是否在 Caixa 担任或曾担任银行员工？了解6小时工作制、信任职务以及该行业的加班规定。
更新于
分步指南
-
收集你在 Caixa 的劳动合同、工资单（holerites）、考勤记录，以及有关职务和工时的通知。
-
银行员工的工作时间原则上为每周一至周五每天6小时（CLT（巴西劳动法典）第224条），法律或集体协议另有例外的除外。
-
担任信任职务者工作时间为8小时，并可获得不低于原职务工资1/3的津贴（CLT 第224条第2款）；仅凭职务名称并不能决定其性质，该问题在法院中争议很大。
-
核对工资单中的加班费、相关连带影响，以及行业集体协议中规定的各项补贴。
-
可联系银行业工会、MTE（MTE，巴西劳动与就业部，热线 Disque 158）或律师；诉讼须在合同终止后2年内提起。
面向劳动者的官方渠道
- 劳动监察
- MTE · 158
- 劳动检察院
- MPT：咨询与举报
- 劳动法院
- 最高劳动法院（TST）
常见问题
所有银行员工都是每天工作6小时吗？
原则上是，但担任信任职务者在满足法定条件时可能每天工作8小时。具体情况取决于实际承担的工作内容。
担任经理就等于担任信任职务吗？
不一定。分析时会考虑实际履行的职责，例如自主权和信任程度，而不仅仅是职务名称。
银行业集体协议会改变某些规则吗？
集体协议可能补充或细化相关权利，例如补贴和利润分享。请向行业工会咨询适用的规定。