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Tripulantes y personal de tierra: jornada y descanso
Azul

¿Trabajas o trabajaste como tripulante o en tierra en Azul? Conoce la jornada, el descanso y otros derechos de aeronautas y aeroviarios (personal de tierra del sector aéreo).

Actualizado el

Qué hacer, paso a paso

  1. Reúne las escalas, los diarios de a bordo, las nóminas, las comunicaciones y los mensajes sobre horarios y viajes en Azul.

  2. La profesión de aeronauta tiene ley propia (Ley 13.475/2017), con reglas de jornada, descanso y días libres; los aeroviarios en tierra se rigen por la CLT (Consolidación de las Leyes del Trabajo de Brasil) y la norma colectiva.

  3. Verifica si las horas de vuelo, de sobreaviso y de reserva, además de viáticos y adicionales, aparecen correctamente en los pagos.

  4. En caso de accidente o enfermedad, guarda los informes médicos y las comunicaciones, y verifica la emisión de la CAT (Comunicación de Accidente de Trabajo).

  5. Acude al sindicato de la categoría, a MTE (MTE, Ministerio de Trabajo y Empleo, Disque 158) o a un abogado; la demanda debe presentarse dentro de los 2 años posteriores al fin del contrato.

Canales oficiales para el trabajador

Inspección del trabajo
MTE · 158
Ministerio Público del Trabajo
MPT: orientación y denuncias
Justicia del Trabajo
Tribunal Superior del Trabajo (TST)

Preguntas frecuentes

¿El aeronauta tiene reglas de jornada diferentes?

Sí. La Ley 13.475/2017 establece límites de jornada, descanso y días libres específicos para la categoría, además de las normas colectivas. Cada caso debe analizarse individualmente.

¿El aeroviario también sigue reglas propias?

Los aeroviarios en tierra se rigen, por regla general, por la CLT y por las normas colectivas de la categoría. Consulta al sindicato para conocer las reglas aplicables.

¿Se remunera el tiempo de espera o de desplazamiento?

En ciertas situaciones, los tiempos de reserva, de sobreaviso o de desplazamiento pueden remunerarse según la ley y la norma colectiva. El análisis depende del caso.

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