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Bancario: jornada y cargo de confianza
Nubank

¿Trabajas o trabajaste como bancario en Nubank? Conoce la jornada de 6 horas, el cargo de confianza y las horas extras en la categoría.

Actualizado el

Qué hacer, paso a paso

  1. Reúne el contrato, las nóminas (holerites), los registros de jornada y las comunicaciones sobre tu cargo y tu jornada en Nubank.

  2. La jornada del bancario es, por regla general, de 6 horas diarias, de lunes a viernes (art. 224 de la CLT (Consolidación de las Leyes del Trabajo de Brasil)), salvo excepciones legales o convencionales.

  3. Quien ejerce una función de confianza tiene jornada de 8 horas y una gratificación de al menos 1/3 del salario del cargo efectivo (art. 224, §2º, de la CLT); el nombre del cargo, por sí solo, no define la situación y el tema se discute mucho en los tribunales.

  4. Revisa en las nóminas las horas extras, sus reflejos y los adicionales previstos en el convenio colectivo de la categoría.

  5. Acude al sindicato de bancarios, a MTE (MTE, Ministerio de Trabajo y Empleo, Disque 158) o a un abogado; la demanda debe presentarse dentro de los 2 años posteriores al fin del contrato.

Canales oficiales para el trabajador

Inspección del trabajo
MTE · 158
Ministerio Público del Trabajo
MPT: orientación y denuncias
Justicia del Trabajo
Tribunal Superior del Trabajo (TST)

Preguntas frecuentes

¿Todo bancario tiene jornada de 6 horas?

Por regla general, sí, pero quien ejerce una función de confianza puede tener jornada de 8 horas, si se cumplen los requisitos legales. Cada caso depende de las tareas realmente ejercidas.

¿Tener cargo de gerente significa tener cargo de confianza?

No necesariamente. El análisis considera las funciones efectivamente ejercidas, como el grado de autonomía y de confianza, y no solo el nombre del cargo.

¿El convenio colectivo de los bancarios cambia alguna regla?

Puede complementar o detallar derechos, como adicionales y participación en los resultados. Consulta al sindicato de la categoría para conocer la norma aplicable.

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