Acoso moral y sexual en el trabajo
Unicsul
¿Sufres o sufriste acoso en el trabajo en Unicsul? Mira cómo registrar pruebas, a qué canales acudir y cuáles son tus derechos.
Actualizado el
Qué hacer, paso a paso
-
Anota fechas, horarios, lugares, testigos y lo que se dijo o hizo; guarda mensajes, correos y audios obtenidos de forma lícita.
-
Si existe un canal interno de denuncia o comité de ética en Unicsul, registra el hecho y guarda el número de protocolo.
-
Acude al sindicato de la categoría, al MTE (Ministerio del Trabajo y Empleo, Disque 158) o al Ministerio Público del Trabajo (MPT) para recibir orientación y presentar una denuncia.
-
Cuida tu salud: si hay sufrimiento psicológico, busca atención médica y guarda informes y certificados.
-
El acoso sexual es delito (art. 216-A del Código Penal brasileño) y el daño moral puede ser indemnizable (arts. 223-A y siguientes de la CLT (Consolidación de las Leyes del Trabajo de Brasil)); la Ley 14.457/2022 prevé medidas de prevención y combate del acoso en el trabajo. Cada caso exige un análisis individual.
Canales oficiales para el trabajador
- Inspección del trabajo
- MTE · 158
- Ministerio Público del Trabajo
- MPT: orientación y denuncias
- Justicia del Trabajo
- Tribunal Superior del Trabajo (TST)
Preguntas frecuentes
¿Qué caracteriza el acoso moral?
En general, conductas abusivas y repetidas que exponen al trabajador a humillación o vergüenza. Cada situación concreta debe analizarse individualmente.
¿Puedo pedir la rescisión indirecta por el acoso?
Según los hechos, la ley prevé la rescisión indirecta (art. 483 de la CLT), mediante la cual el trabajador solicita que se reconozca una falta grave del empleador. La decisión corresponde a la Justicia del Trabajo y depende de pruebas.
¿Necesito pruebas para denunciar?
Las pruebas ayudan, pero es posible acudir a organismos como el MPT incluso con información limitada; lo importante es describir los hechos con claridad y, si es posible, indicar testigos.
Guías relacionadas
- Accidente y enfermedad laboral Unicsul
- FGTS y seguro de desempleo Unicsul
- Desvío de función e igualdad salarial Unicsul
- Rescisión indirecta y relación laboral Unicsul
- Negativación indebida Unicsul
- Mensualidad y tasas abusivas Unicsul
- Acoso moral y sexual en el trabajo Universidade Mackenzie
- Acoso moral y sexual en el trabajo PUC-SP
- Acoso moral y sexual en el trabajo FMU
- Acoso moral y sexual en el trabajo FIAP
Ver todas las guías Ver guías del sector: Facultades y universidades